Idag den 16 mars växlar Maskinentreprenörerna yrkanden med Seko angående Maskinföraravtalet.
Entreprenadmaskinbranschen är i ett tufft läge med minskad byggtakt, stora kostnadsökningar, höjda räntor och vikande konjunktur. I rådande läge är det därför extra viktigt att parterna utvecklar kollektivavtalen så att företagens konkurrenskraft och sysselsättningen stärks.
– Dagens tidskrävande ordning som kräver förhandling med Seko vid in- och uthyrning av personal gör att maskiner står stilla. Om våra medlemsföretag ska kunna bibehålla konkurrenskraften krävs att produktionstiden kan bibehållas. Fungerande regler för anlitande av externa aktörer är därför ett måste, säger Claes Arenander.
Maskinentreprenörerna yrkar därför bland annat:
- Att ordinarie arbetstidsmått ska beräknas per vecka, att nuvarande arbetstidskorridor ska utvidgas och att företag som i entreprenad är underentreprenörer ska ha rätt att tillämpa huvudentreprenörens förhandlade och godkända arbetstider.
- Att Maskinföraravtalet tillförs en utökad möjlighet till uthyrning och inhyrning av personal utan krav på primärförhandling eller begränsning i tid.
- Ökade möjligheter till individuell lönesättning, frysta ingångslöner och möjlighet att individuellt fördela 100 % av löneutrymmet vid lönerevision.
Maskinentreprenörerna kommer nu att analysera och utvärdera motpartens yrkanden inför nästa förhandlingstillfälle den 12 april.
Maskinföraravtalet löper ut den 31 maj
Publicerad den 16 mars 2023